> Personalo valdymas > Priėmimas į darbą

Darbuotojo priėmimas į darbą

Priėmimas į Darbą

Personalo valdymo dokumentacija

Darbuotojo priėmimo į darbą procedūra:

  1. Darbuotojas rašo prašymą priimti į darbą.
  2. Direktorius rašo įsakymą dėl priėmimo į darbą.
  3. Su nauju darbuotoju sudaroma darbo sutartis.
  4. Rašomas pranešimas į sodrą dėl naujo darbuotojo priėmimo į darbą.
  5. Darbuotojas supažindinamas su darbo saugos instrukcijomis.
  6. Priimamasis darbuotojas pateikia prašymą dėl npd ir pnpd.

 




dokumentų valdymas



---

Darbo Dokumentai